“恭喜，葵哥退休啦！”會議室里，聲聲祝福交織一片。2月24日，在視源股份廣州總部，視源工會聯(lián)合業(yè)務(wù)部門，為60歲的黃葵舉辦了一場溫馨的榮休儀式。在鮮花和掌聲中，在視源股份工作了7年的環(huán)保工程師黃葵正式迎來了他的退休生活。

53歲入職視源 上班第一天被認(rèn)成同事父親 

“咦，這是誰的父親？”、“這個老人家是來干啥的？”2017 年，當(dāng) 53 歲的黃葵踏入

視源股份廣州第一產(chǎn)業(yè)園的辦公室時，周圍二三十歲的年輕同事們不禁交頭接耳、小聲議論著。黃葵談及當(dāng)時被錯認(rèn)成同事父親的場景，至今仍歷歷在目。

“剛到視源的時候，說實(shí)話，心里還挺忐忑的。”黃葵自己也沒想到，53歲“高齡”的他會被視源股份接納，而且一干就是7年。黃葵來自廣東興寧，畢業(yè)于江西工業(yè)大學(xué)（現(xiàn)南昌大學(xué)）無線電技術(shù)專業(yè)。畢業(yè)后，他便一直在電子行業(yè)從事環(huán)保相關(guān)的工作。在2017年，一次機(jī)緣巧合，53歲的葵哥與視源股份結(jié)緣，憑借自身扎實(shí)深厚的專業(yè)知識，以及多年積累的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，葵哥成功入職視源股份，擔(dān)任環(huán)保工程師一職，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品有害物質(zhì)管控工作。這一堅(jiān)守，便是整整7 年。

“畢竟年紀(jì)在這兒擺著，一開始還擔(dān)心會不會和年輕人有代溝，但后來發(fā)現(xiàn)，這種擔(dān)心完全沒必要，公司對高齡員工一視同仁，跟年輕同事相處也非常融洽。”黃葵回憶起當(dāng)時的面試經(jīng)歷，葵哥依然記憶猶新，仿若昨日之事。他說道：“當(dāng)時面試地點(diǎn)在視源股份的第一產(chǎn)業(yè)園，從面試到收到offer，大概一周時間，收到時真的很開心。”

初到視源，黃葵面臨的是一個全新的工作環(huán)境和一群年輕的同事。但他骨子里那股積極勁兒瞬間被點(diǎn)燃，絲毫沒有被新環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)嚇倒，反而以超乎尋常的熱情與主動，迅速投身到融入新團(tuán)隊(duì)的進(jìn)程中。

“與年輕人一起工作，自己都感覺年輕了。”黃葵爽朗地說道。剛接手工作時，環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)領(lǐng)域是黃葵的弱項(xiàng)，在年輕的氛圍中，他緊抓各種機(jī)會進(jìn)行鉆研學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間查閱海量資料，積極參與行業(yè)研討會，向業(yè)內(nèi)專家虛心求教。漸漸地，他開始精通了國內(nèi)外各類環(huán)保法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)的具體條款，工作也逐漸變得如魚得水。葵哥對此頗為感慨：“在視源股份的這7年，每一天的工作節(jié)奏都緊湊而有序，時刻督促著我不斷前行。”

黃葵不僅在工作中表現(xiàn)出色，還積極參與公司組織的各項(xiàng)文體活動。他熱愛打羽毛球，每周都會和同事組隊(duì)打球，也經(jīng)常參加公司組織的羽毛球比賽。在采訪中，黃葵對視源股份的員工待遇贊不絕口：不僅有健身房、游泳池、早幼中心、星級的自助餐廳，還為員工家屬提供福利健康體檢，這種人性化的管理風(fēng)格，使得員工能夠在輕松愉快的環(huán)境中工作。

“公司真的把員工當(dāng)家人一樣看待，各種細(xì)節(jié)都考慮得很周到，包括自己的家人。就說我爸媽吧，他們也享受了公司的福利體檢。考慮到我爸媽已經(jīng)年過65歲了，公司針對年紀(jì)大的老人，會直接發(fā)放2000元的專項(xiàng)體檢費(fèi)，很貼心！”黃葵感慨道，公司的人性化待遇讓他愛人羨慕和贊嘆不已。

60歲退休不褪熱忱

在視源股份的7年里，黃葵見證了公司的發(fā)展，從廣州只有一座產(chǎn)業(yè)園，到如今在廣州已擁有5座產(chǎn)業(yè)園，同時在合肥、蘇州、北京、西安、重慶等多地也建立了區(qū)域總部。

“記得剛加入公司那會兒，MAXHUB會議平板才剛剛在市場上嶄露頭角，而現(xiàn)在已經(jīng)與seewo希沃交互智能平板和顯控主板一樣，成為了行業(yè)內(nèi)的佼佼者。公司業(yè)務(wù)也從液晶電視主控板卡、交互智能平板業(yè)務(wù)擴(kuò)展到人工智能、機(jī)器人、工業(yè)控制、汽車電子等更前沿的高科技產(chǎn)業(yè)。”黃葵感慨道，“有幸伴隨公司高速成長和發(fā)展，也期待公司能夠越來越好。”

“首先要不設(shè)限，勇敢闖，不要因?yàn)樽约旱哪挲g、學(xué)歷以及經(jīng)歷給自己設(shè)限，要陽光正向、對工作和生活充滿希望。”黃葵目光堅(jiān)定，語重心長地分享著自己的人生感悟。當(dāng)然，對于還在職場的廣大年輕人，黃葵也有著中肯的建議：提前制定好自己的職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)和方向，保持謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度，遇到不懂的問題要勇于請教。最后，建立良好的人際關(guān)系，多參加公司的團(tuán)建活動，增進(jìn)彼此的了解和信任。

如今，黃葵已光榮退休，在科技公司榮休是一種怎樣的體驗(yàn)？回顧在視源股份的7年，黃葵用“節(jié)奏緊、氛圍暖、收獲豐”3個詞進(jìn)行了總結(jié)。 黃葵還記得視源股份的使命“因我們的存在讓更多人事業(yè)有成、生活幸福”，如今獲得榮休的自己已成為最直接的受益者之一。

黃葵開啟了人生的全新階段，但他身上那股對生活的熱忱勁兒絲毫不減，依然熠熠生輝。談及退休后的生活，黃葵眼中滿是憧憬與期待，他笑著說道：“往后啊，我打算多出去走走，靜下心來多看看書，也多陪陪家人。”